Netzwerke der h_da

Hier finden Sie sowohl h-da-interne Kontakte zu Diversity-Fragen,als auch hochschulexterne Netzwerke zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, an denen die h_da beteiligt ist.

Hochschulinterne Netzwerke und Kontakte an der h_da

Geschäftsstelle Campus Darmstadt
Schöfferstraße 3, 64295 Darmstadt (Gebäude C10, Raum ZG.02)
06151 - 16 3 88 01​​
info@asta-hda.de
www.asta-hochschule-darmstadt.de

Geschäftsstelle Campus Dieburg
Max-Planck-Str. 2, 64807 Dieburg (Gebäude F 1, Raum 101)
06151 - 16 3 93 15
dieburg@asta-hda.de
www.asta-hochschule-darmstadt.de

Die IT Ladies sind ein Zusammenschluss von Informatik-Studentinnen der h_da. Es handelt sich um eine Vernetzungsgruppe, die über Facebook kommuniziert.

Achtung es handelt sich um ein geschlossenes Netzwerk für die o.g. Zielgruppe. Der Beitritt zur Gruppe erfolgt von den dortigen Administratoren.

Weblink: www.facebook.com/groups/ITLadiesHDA/

Alle Studierende und Studieninteressierte sollen an der h_da dieselben Bildungschancen erhalten und gleichberechtigt studieren können. Unter dem Titel „StuB - Studieren mit Behinderung“ bietet die Beauftragte für Studierende und Studieninteressierte mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung Informationen und Beratung rund um dieses Thema.

Kontakt: Isabell Schader
Weblink: www.h-da.de/studium/beratung/studienberatung/studieren-mit-behinderung
Facebook: www.facebook.com/studierenmitbehinderung
Twitter: twitter.com/h_behinderung

Das Familienbüro ist die zentrale Anlaufstelle für alle Mitglieder der h_da (Studierende und Beschäftigte), aber auch Studieninteressierte, die Informationen benötigen, Fragen haben oder Unterstützung wünschen zum Thema Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie.

Kontakt: Ulrike Amann 
Weblink: familie.h-da.de

Die Senatskommission Gleichstellung befasst sich mit grundlegenden Fragestellungen der Antidiskriminierung an der Hochschule Darmstadt wie sie in den gesetzlichen Bestimmungen, beispielsweise dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), benannt sind. Die Kommission setzt sich für eine aktive Förderung der Gleichbehandlung an der h_da ein. Sie sieht sich als richtungsweisenden Ort, an dem Problematiken und Fragestellungen zur Gleichstellung und Antidiskriminierung identifiziert und diskutiert sowie Handlungsempfeh-lungen und Maßnahmen für Senat und Präsidium entwickelt werden. Ziel ist, die gesetzlich geforderte Gleichbehandlung als Querschnittsaufgabe dauerhaft an der h_da zu implementieren und die Entwicklung eines adäquaten Diversity-Managements und Gender-Mainstreamings zu unterstützen. Die Kommission berät Senat und Hochschulleitung hinsichtlich wirksamer konkreter Maßnahmen zur Erlangung von Gleichstellung, Geschlechtergerechtigkeit sowie sozialer Vielfalt in Hinblick auf die Diversity-Dimensionen. Die im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) festgelegten Diversity-Dimensionen sind: Alter, ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, physische und psychische Fähigkeiten, sexuelle Identität bzw. Orientierung. Diskriminierungsschutz, Gender-Mainstreaming und ein gelungenes Diversity-Management in ein Gesamtkonzept der „wertschätzende(n) Integration sozialer und kultureller Verschiedenheit“ einzubetten, sieht die Kommission im Einklang mit der Präambel der Grundordnung der h_da als ein zentrales perspektivisches Ziel der Hochschule Darmstadt an.

Kontakt Sprecherin: Prof. Dr. Margot Mieskes E-Mail

Das SSC ist die zentrale Anlaufstelle Studieninteres sierte und Studierende an der Hochschule Darmstadt. Es bietet beispielweise Beratungs- und Serviceangebote rund um die folgenden Themenkomplexe an:

  • Allgemeine / Internationale Studienberatung (auch für Geflüchtete)
  • Studienzweifler-Sprechstunde (Sollte ich weiter studieren)
  • Prüfungsvorbereitung (Wie lerne ich richtig)
  • Studienplanung (Wie organisiere ich mich)
  • Studienfinanzierung
  • Hochschulwechsel
  • CampusCard
  • Ex- und Immatrikulation
  • Urlaubssemester
  • Rückmeldung

Weiterhin ermöglicht es mit Infoveranstaltungen und mit Ständen auf Messen interessierten zukünftigen Studierenden, auch internationalen oder geflüchteten, in einzelne Fachbereiche und Studiengänge reinzuschnuppern, um ein eigenes Gefühl dafür zu bekommen, welches Studienfach das geeignetste ist bzw. ob ein Studium generell erstrebenswert ist. Auch Studierende und Studieninteressierte mit Behinderung oder chronischen Krankheiten finden im SSC eine Anlaufstelle.

Weblink: www.ssc.h-da.de

Postadresse: Postfach 10 13 21, 64213 Darmstadt
Besuchsadresse: Alexanderstr. 4, Zi. 109, 64283 Darmstadt
06151 16-29812
06151 16-29811
stw@stwda.de
www.studierendenwerkdarmstadt.de

Beratung und Soziales
Alexanderstr. 4
64283 Darmstadt
06151 16-29850
u.lemmertz@stwda.de
www.studierendenwerkdarmstadt.de/beratung-und-soziales

Hochschulgastronomie
Alarich-Weiss-Str. 3, Zi. 108
(vormals Petersenstr. 14)
64287 Darmstadt
06151 16-29550
ml@stwda.de
www.studierendenwerkdarmstadt.de/hochschulgastronomie
Zur Mensa Schöfferstraße / Mensa Haardtring
Zur Mensa Dieburg

Interkulturelles
Alexanderstr. 4
64283 Darmstadt
interkult.austausch@stwda.de
www.studierendenwerkdarmstadt.de/interkulturelles

Studienfinanzierung
Alarich-Weiss-Str. 3, Zi. 102
(vormals Petersenstr. 14)
64287 Darmstadt
06151 16-29958
bafoeg@stwda.de
www.studierendenwerkdarmstadt.de/studienfinanzierung

Wohnen und Gebäudemanagement
Alexanderstr. 4
64283 Darmstadt
06151 16-29372
wrv@stwda.de
www.studierendenwerkdarmstadt.de/wohnservice

Verein zur Förderung in Not geratener Studierender an der Hochschule Darmstadt e. V.

Der gemeinnützige Verein zur Förderung in Not geratener Studierender an der Hochschule Darmstadt e.V. hat sich zum Ziel gesetzt, Studierenden in prekären Situationen sinnbildlich wieder Land unter den Füßen zu verschaffen. Der Verein übernimmt die ausstehenden Mietkosten, überweist den Krankenkassenbeitrag und hilft in akuten Situationen mit Gutscheinen für den nächsten Einkauf.

Weblink: www.foerderverein-studierende.de

Hochschulexterne Netzwerke mit der h_da

gFFZ – Gender- und Frauenforschungszentrum der Hessischen Hochschulen

Das gFFZ unterstützt, koordiniert und fördert Genderforschungsprojekten an Hessischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften und bietet Beratung in Gender- und Gleichstellungsfragen an.

Weblink: www.gffz.de/

BUKOF – Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen

Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen ist die geschlechterpolitische Stimme im wissenschafts- und hochschulpolitischen Diskurs. In der bukof sind alle verbunden, die Struktur und Kultur von Hochschulen in Deutschland geschlechtergerecht gestalten.

Die Hochschule Darmstadt ist in der Kommission "Gleichstellung in Lehre und Forschung an Fachhochschulen" aktiv. Die Kommission arbeitet zu allen die Fachhochschulen betreffenden Themen. Das Ziel ihrer Arbeit ist die Gleichstellung in Lehre und Forschung an Fachhochschulen zu stärken.

Weblink: www.bukof.de

LaKoF – Landeskonferenz der hessischen Hochschulfrauenbeauftragten

Die LaKoF ist ein Zusammenschluss aller zentralen Frauenbeauftragten der Universitäten, Fachhochschulen, Kunsthochschulen, kirchlichen Hochschulen und dem Klinikum der Goethe-Universität in Hessen.

Weblink: www.lakof-hessen.de/

LAG – Landesarbeitsgemeinschaft hessischer Frauen-und Gleichstellungsbüros

Das LAG ist eine Arbeitsgemeinschaft, die als Ansprechpartner für Bürger(innen) zum Thema Gleichberechtigung dient.

Sie entwickeln Maßnahmen und Konzepte zum Abbau diskriminierender Strukturen. Insbesondere wird interdisziplinäre Netzwerkarbeit zur Verbesserung der Chancengleichheit von Männern und Frauen gefördert.

Weblink: www.frauenbueros-hessen.de/lag-frauenbueros/

Zentrum für Gender Studies und feministische Zukunftsforschung

Das Zentrum für Gender Studies und feministische Zukunftsforschung ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Philipps-Universität Marburg. Seine Aufgaben liegen in den Bereichen Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Vernetzung.

Durch die Koordination, Vernetzung und Verstetigung von Forschungsaktivitäten und unterstützt sie mit der Organisation von Tagungen, Workshops, Kolloquien und anderen Veranstaltungen, durch eigene Publikationen, Datenbanken und Öffentlichkeitsarbeit.

Zur Nachwuchsförderung im Bereich Gender Studies und feministische Wissenschaft trägt das Zentrum durch seine Aktivitäten in Forschung und Lehre, durch verschiedene gezielte Maßnahmen und Informationsangebote bei. Die Geschäftsstelle des Zentrums gibt den Newsletter "genderzukunft news" heraus, der über Nachrichten, Vorträge, Tagungen etc. im Bereich feministischer Wissenschaft informiert.

Weblink: www.uni-marburg.de/genderzukunft/forschung