Genderportal

Meldungen der Hochschule

„Ein Friedens- und Demokratieprojekt“: Studierende aus drei Nationen schlüpfen in die Rolle von Europaabgeordneten

Studierende der „European University of Technology“ (EUT+) debattieren in einem Simulationsspiel als Europaabgeordnete über den „Green Deal“

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Entwurf Hessischer Hochschulpakt 2026-2031: Hochschulen warnen vor struktureller Unterfinanzierung

Gemeinsame Stellungnahme der hessischen Hochschulpräsidien:

Die Planungen der Landesregierung zum Hochschulpakt würden bei den hessischen Hochschulen…

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Europäisches Ideenfeuerwerk

Mehr als 100 Teilnehmende machen EUT+ Incubation Program Finals und TechShowCase zum Highlight

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Statement

Angriffen auf die Freiheit von Forschung und Lehre entschlossen entgegentreten!

Wissenschaftsfreiheit ist von entscheidender Bedeutung für eine funktionierende Demokratie und ist zudem im deutschen Grundgesetz festgeschrieben. In den letzten Monaten, besonders im Vorfeld der Bundestagswahl, wurde die Geschlechterforschung und damit auch die Freiheit der Wissenschaft erheblich in Frage gestellt.

In diesem Zusammenhang weist das Gleichstellungsbüro der Hochschule Darmstadt auf das Statement hin, das am 5. Februar 2025 auf der Webseite der Fachgesellschaft Gender Studies veröffentlicht wurde. Dieses wurde von einem Netzwerk von Geschlechterforscher*innen im Zuge der aktuellen Angriffe auf die Wissenschaftsfreiheit und die Geschlechterforschung verfasst.

Zum vollständigen Statement

Herzlich Willkommen auf dem Genderportal der h_da!

Mit dem Genderportal der Hochschule Darmstadt (h_da) möchte Ihnen das Gleichstellungsbüro Informationen zur Verfügung stellen, die für die Förderung der Chancengleichheit der Geschlechter relevant sind. Dabei legen wir ein Hauptaugenmerk auf die Bereiche Studium, wissenschaftliche Qualifikation und das Berufsleben.

Für wen ist das Portal?

Alle an unserer gleichstellungspolitischen Arbeit Interessierte finden hier Informationen zu unserer Arbeit, unseren Projekten, Gleichstellungsfragen, Fördermöglichkeiten und Netzwerken.

Was gibt es in diesem Portal?

Auf unseren Seiten finden Sie z. B. Projekte des Gleichstellungsbüros, für die Gleichstellungsarbeit relevante zentrale Gesetze und Papiere, Angebote für Studieninteressierte und für wissenschaftlichen Nachwuchs, weitere Kontakte zu Diversity an der h_da, eine Übersicht unserer Netzwerke, eine Auswahl an Adressen spezifischer  internationaler Institutionen und auch Ansprechpartner*innen innerhalb sowie außerhalb der Hochschule im Falle von sexualisierter Diskriminierung und Übergriffen

Fragen oder Anregungen zum Portal?

Wir freuen uns über Ihre Fragen und Anregungen zum Genderportal oder zu unseren Projekten. Falls Sie Informationen auf unseren Seiten vermissen oder wir es versäumt haben sollten, Ihre Institution oder Ihre Angebote aufzuführen, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu senden!

Das Team des Gleichstellungsbüros der Hochschule Darmstadt

 

Kontakt

Gleichstellungsbeauftragte
Prof. Dr. Yvonne Haffner

+49.6151.533-68715
yvonne.a.haffner@h-da.de

Kontakt

Gleichstellungsbeauftragte
Julia Baumann

+49.6151.533-68092
julia.a.baumann@h-da.de

Hilfetelefon

Das Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ berät von Gewalt betroffene Frauen unter der Rufnummer 116 016 und online auf www.hilfetelefon.de zu allen Formen von Gewalt – rund um die Uhr, anonym und kostenfrei. Die Beratung erfolgt vertraulich, barrierefrei und in 18 Fremdsprachen.

Bevorstehende Termine

Lunch Talk am 12.6.2025 im Glaskasten "Mann, geht das auch anders?"

Im Lunch Talk geht es um die Frage, wie Männer für Gleichstellung gewonnen werden können – ohne Druck, aber mit Haltung. Was bedeutet es, heute „Mann“ zu sein? Welche Bilder von Männlichkeit wirken in uns? Und warum braucht Männerarbeit auch einen rassismuskritischen Blick?

Zafer Cin ist freiberuflicher Bildungsreferent und Projektkoordinator des Männerprojekts „man. - männlich. anders. neu.“ bei FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. Er arbeitet mit Männern, die selbst von Rassismus, Flucht oder Ausgrenzung betroffen sind, und beschäftigt sich mit den Themen Gewaltprävention, kritische Männlichkeit und Gleichstellung. Als Bildungsreferent bringt er viel Erfahrung aus der Praxis mit – ehrlich, selbstkritisch und auf Augenhöhe.

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