Unsere Veranstaltungen

Frauen haben besondere Fähigkeiten, die sie in Führungspositionen einsetzen. Sie verkörpern den neuen Führungsstil und die Unternehmen wünschen, offene Positionen weiblich zu besetzen. Damit Frauen auf die heutigen Führungsanforderungen vorbereitet sind, wurde dieses Training ins Leben gerufen – Ein spezielles Angebot für Frauen mit Interesse an Führungstätigkeiten. In diesem Training lernen Frauen ihre Stärken und Schwächen in ihren individuellen Führungsstil zu integrieren. Statt das Kopieren von aktuell männlich besetzten Führungstypen, geht es um die Entwicklung einer eigenen, weiblichen Führungsidentität. Zudem lernen sie sich in der Selbstführung besser kennen und ihre Vorteile als weibliche Führungskraft schätzen. Dies verschafft ihnen bei der Übernahme von Führungsaufgaben ein höheres Selbstbewusstsein und Stabilität in sich selbst.

Datum:  Donnerstag, 26.06.2025
Uhrzeit: 10:00–18:00 Uhr
Veranstaltungsort: D19 5.01

Im Lunch Talk geht es um die Frage, wie Männer für Gleichstellung gewonnen werden können – ohne Druck, aber mit Haltung. Was bedeutet es, heute „Mann“ zu sein? Welche Bilder von Männlichkeit wirken in uns? Und warum braucht Männerarbeit auch einen rassismuskritischen Blick?

Zafer Cin ist freiberuflicher Bildungsreferent und Projektkoordinator des Männerprojekts „man. - männlich. anders. neu.“ bei FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. Er arbeitet mit Männern, die selbst von Rassismus, Flucht oder Ausgrenzung betroffen sind, und beschäftigt sich mit den Themen Gewaltprävention, kritische Männlichkeit und Gleichstellung. Als Bildungsreferent bringt er viel Erfahrung aus der Praxis mit – ehrlich, selbstkritisch und auf Augenhöhe.